van Visie naar Verbinding

Interne gastvrijheid, van visie naar verbinding - Bizarbijzonder.nl

Herkent u deze situaties:

  • Uw bedrijf heeft een visie maar in de praktijk wordt er weinig met deze visie gedaan
  • Uw medewerkers kennen/voelen uw bedrijfsvisie niet voldoende waardoor de feeling met uw klanten minder is dan zou kunnen
  • Uw medewerkers werken heel hard maar eigenlijk nooit echt ‘samen’ waardoor veel tijd en energie verloren gaat aan communicatie

Samenwerken, van visie naar verbinding - Bizarbijzonder.nl

Doel van het programma:

Het stroomlijnen van de organisatievisie met de praktijk: een herkenbare en betrouwbare organisatie worden die klanten en medewerkers aan zich bindt.
Meer betrokken medewerkers en ambassadeurs krijgen.
Zelfsturende teams creëren vol werkplezier en loyaliteit. Door te investeren in elkaar, investeren anderen in uw organisatie. Door uw bevlogen en zelfstandige medewerkers bindt u ook meer loyale klanten aan uw organisatie.

Voor wie is dit programma:

  • Organisaties die hun visie verder willen uitrollen en organisaties die merken dat er te weinig met de bedrijfsvisie wordt gedaan
  • Teams die elkaar écht willen leren kennen
  • Organisaties die meer energie op de werkvloer willen zien
  • Managers die meer betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij hun medewerkers willen zien
  • Blije en gedreven medewerkers - Bizarbijzonder.nlHelemaal interessant voor: Organisaties die vaak nieuwe medewerkers verwelkomen (seizoenskrachten, stagiairs of andere sterk wisselende teams)

Het Programma “van Visie naar Verbinding” is een programma dat u met uw hele team kunt volgen. Het effect van dit programma is optimaal wanneer u als manager ook mee doet.
Optioneel: personal businesscoaching voor managers die hun teams willen laten rocken!

Inhoud van de training:

Vooraf

  • Intake met manager over bedrijfsvisie en bedrijfscultuur
  • Bespreken van meest voorkomende problemen en meest mooie momenten binnen team

Dag 1 – Organisatie, Visie en Identiteit

  • Identiteit vs. Imago
  • Bedrijfscultuur onder de loep nemen
  • Bedrijfsvisie vs. persoonlijke visies
  • Bedrijfsvisie vertalen naar herkenbare en werkbare variant
  • Oprechte en persoonlijke aandacht voor elkaar

Dag 2 – Verbinding en Verbazing

  • Terugkoppeling bedrijfsvisie
  • Terugkoppeling oprechte aandacht
  • Interne gastvrijheid (zorg voor jezelf en zorg voor anderen)
  • Waarde toevoegen door persoonlijke sausje (voor jezelf, voor collega’s en uiteindelijk ook voor klanten)
  • Belangrijke bedrijfsmomenten waarin visie naar voren komt
  • Processen aanpassen naar bedrijfsvisie
  • Maak van het werk een feest (van de eerste tot de laatste werkdag)

Binnen 2 dagen kan uw team praktische uitingen geven aan uw bedrijfsvisie en zullen uw medewerkers meer werkplezier ervaren.

Werkwijze:

Werkwijze bizarbijzonder.nl

Verdeeld over 2 trainingsdagen verbinden we de drijfveren van uw organisatie met de drijfveren van uw medewerkers. We werken volgens het “Bizar bijzondere businessmodel” en kijken naar wat uw medewerkers persoonlijk kunnen betekenen. Doordat er wordt gefocust op persoonlijke waardetoevoeging ervaren mensen al snel het verschil dat zij kunnen maken.

Mensen staan voor mij altijd centraal. Persoonlijk contact (of dat nu offline of online is) is waar ik met alle organisaties naar streef.
Telkens weer blijkt dat deze persoonlijke aanpak leidt tot meer betrokkenheid van medewerker en ook klanten waardoor meer successen worden behaald. Meer werkplezier, loyale klanten en meer omzet.
In dit programma houden uw medewerkers u dikwijls een spiegel voor. We kijken naar hun ervaringen en zetten hun ervaring in om processen te verbeteren.

“Ik geloof in de kracht van mensen en heb daar mijn onderneming omheen opgebouwd.”

Omdat ik zo geloof in de kracht van creativiteit en co-creatie in organisaties werk ik zelf ook samen met verschillende trainers, experts, veranderaars en facilitators. Per organisatie kijken we waar behoefte aan is en kunnen desgewenst andere professionals worden ingevlogen.

Wat je bereikt hebt na dit programma:

  • Visie van uw organisatie helder bij uw medewerkers
  • Praktische vertaling van uw bedrijfsvisie die wordt begrepen en gevoeld
  • Een team dat elkaar nog beter kent en écht met elkaar in contact staat.
  • Uw bedrijfsprocessen zo aangepast dat ze passen bij uw visie
  • Meer werkplezier
  • Betrokken medewerkers die invloed uit kunnen en willen oefenen op uw resultaten (Wilt u hier meer mee doen? Bekijk dan ook het programma “De Klantreis”)

Wilt u ook ervaren hoe uw visie kan verbinden?

Bel mij dan eens voor een afspraak

óf…

Stuur me een mail met uw grootste frustratie omtrent uw bedrijfsvisie. Dan zal ik een luisterend oor zijn en je van die frustratie af proberen te helpen.

tel: 06-52015521
mail: info@rubenklerkx.nl